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张丽云也认为，从劳动法角度来讲，996工作制不符合规定，突破了法律规定的边界。“如果把996工作制作为实质性的考核标准或公开的考核标准，显然就违反劳动法了”。在网经社——电子商务研究中心特约研究员赵占领看来，互联网行业竞争非常激烈，创业企业的生存及发展尤其不易，特别是在创业初期，因产品研发、市场推广、业务运营等需要大量的人力投入，员工加班频繁属于相对比较常见的现象，从企业发展阶段及员工工作岗位、性质等角度而言，加班有一定的客观合理性，“虽然996的存在有一定的客观合理性，但仍然是违法行为”。

米读和免费阅读主端的平稳快速增长之外，趣头条的亮点还在于米读的高速增长。相比起付费网文的收费模式，免费阅读在用户需求和营收模型上是完全不同的业务模式。从营收公式分析:付费网文营收=DAU×付费率×人均Feed×千字价格+IP变现收入对于主流付费网文玩家来说，DAU天花板明显（阅文MAU 17/18——1.92亿/2.14亿，YoY+11.5% 掌阅MAU 1.04亿/1.2亿，YoY+15.4%）；付费率基本持平略有下降，阅文付费率从17年的5.8%下降到18年的5.1%，绝对付费人数甚至出现下降

——完善安全服务体系。建立风险隐患防范机制，加强安全防范工作，经常性排查整治突出治安问题和安全隐患，帮助民营企业防范经济金融风险，维护良好秩序。坚持平等保护，努力为民营企业发展创造公平竞争环境要坚持各种所有制经济权利平等、机会平等、规则平等，对民营企业与国有企业在法律上一视同仁，让民营企业家专心创业、放心投资、安心经营

8月12日，神龙汽车公关行政部在发给《中国经营报》记者的书面回复中确认了将一厂、三厂合并，优化产能布局的信息，但同时表示目前二厂没有明确的处置计划。在人员安置方面，随着产能的优化调整人员富余情况是存在的，公司将通过东风集团内部安置、“歇工”待岗等方式按相关政策要求进行妥善安置。

短期大涨之后，创业板指数来到1800点附近，这一带正好是最近数年多个重要低点的连线位置，也是成交密集区，解套盘的压力较重（见图2）。笔者认为，创业板指数在1800点区域存在多重压力，过度追高存在风险，未来不排除在反弹结束后再出现一波考验箱底的动作出现。“记忆牛”虽然美好，但投资者不能一直活在记忆中，创业板四年前疯牛产生的逻辑已经改变，只有等待注册制改革完成，经过充分的洗牌让龙头企业占据主流，创业板指数的新一轮长牛才会应运而生。■

美联航客服人员告诉记者，他们只能核实，但不保证解决。此外，记者还联系到澳航及其下属廉价航空——捷星航空（中国）电话预定中心的工作人员，该人员表示，公司总部在澳洲，他们没有权限修改。澳航驻北京机场办公室工作人员告诉记者，外国航空进入中国要遵守相关法律法规，并称官网将港澳台列为国家是一种“失误”。