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来源：券商中国随着五大行的理财子公司先后开业运营，业内关注的人才招聘也将陆续落地。9月3日，中国银行发布关于中银理财公司2019年社会招聘公告，这是已开业的理财子公司中首个发布社招的公司。中银理财本次招聘的岗位涉及公司所有部门，招聘职位方面，各部门除招聘若干名经理、助理经理外，综合管理部、风险管理与内控合规部还会各招一名副总经理，工作地点则以北京为主，个别岗位设置在上海。

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3个月至10年的美债收益率曲线被广泛认为是经济衰退几年之内出现的指标。嘉信理财的首席固定收益策略师Kathy Jones表示，看起来全球经济放缓的担忧已经得到证实，市场开始对美联储放松政策、未来潜在的经济衰退进行定价，这显然表明市场担心增长并从风险较高的资产类别转向国债。

对此，“教育部”3日回击，表示将组跨“部会”咨询专案小组，检视管中闵赴陆兼职等台大遴选案相关疑义，并强调依据有关规定，大学在法律规定范围内享有自治权。至于公立大学校长之遴选作业，依规是由学校组成校长遴选委员会并选出校长后，由“教育部”聘任，因此“教育部”对公立大学校长聘任有适法性的监督权责。

“在带来更有竞争力的产品同时，更需要梳理联想在市场的短期战略，以及对渠道伙伴的重建。”除去“5G投票门”事件，联想最近还被踢出香港恒生指数。这是联想集团第二次被恒生指数踢出，其2000年进入香港恒生指数，6年后首次被踢出，2013年3月重新加入。

激励范围扩大，解锁条件五年维度实现50%增长。激励范围来看，公司此次股权激励方案为范围最大的一次，涉及474人。伊利当前常温板块优势明显，但低温、奶粉等业务仍然处于焦灼竞争之中，而康饮、奶酪等事业部又刚刚起步，人才是快消品企业之竞争力根本，股权激励有助于公司绑定核心管理骨干，助益公司在冲击更高目标时拥有更强战斗力。解锁条件来看，对公司业绩及个人考核均提出了解锁要求，1）个人年度绩效综合考核结果对应等级为及格及以上；2）公司业绩考核目标为：19-23年实现以18年为基数的扣非业绩增长分别为8%、18%、28%、38%、48%。费用摊销来看，五年共摊销22亿元，其中20年将受到激励摊销影响相对较大，对净利润有一定拖累，其余年份预计影响在5‰之内。根据公司的激励考核解锁条件还原，19-23年将分别实现归母业绩同比增长 6%、-1%、14%、10%、8%，详见表4。